Das alte Wirtschaftssystem stößt an seine Grenzen. Organisationen aller Art spüren, dass sie mit bloßem „mehr vom Gleichen“ nicht weiterkommen. Es läuft gleichsam ein altes Betriebsmodell, das mit der heutigen Komplexität in etwa so gut zurechtkommt wie eine Schreibmaschine mit dem Versenden von WhatsApp-Nachrichten.

Mit dem “Digital Leadership Camp”, einer interaktiven und virtuellen Session-Reihe, setzen wir Maßstäbe in digitaler Führung und Zusammenarbeit. Über 16 Wochen hinweg schaffen wir gemeinsam für Sie und Ihr Unternehmen Impulse neuer Führung, innovativer Vorgehensweisen in der Arbeitswelt 4.0 und kulturellem Wandel. Dabei geht es uns immer darum, sowohl analog als auch digital in Ihrem Unternehmen ins Handeln zu kommen.

Unsere interaktiven ONLINE-Sessions sind immer lebendig und auf gemeinsame Aktion hin ausgerichtet. Erleben Sie selbst, wie wirksame digitale Zusammenarbeit entsteht und zu nachhaltigen Ergebnissen (und Erlebnissen) führt.

Eine Teilnehmerstimme: 

Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie in unserem Unternehmen, stellte sich für mich die Frage welchen Einfluss die Digitalisierung auf das Führungsverhalten der Führungskräfte ausübt und welchen neuen Herausforderungen die Führungskräfte gegenüber stehen.

Wir machten uns auf die Suche nach einem geeigneten Anbieter, der sich mit dieser Thematik auseinandersetzt und haben uns für die „Unternehmen mit Zukunft GmbH“ entschieden. Sehr schnell stellte sich bei dem zweitägigen Workshop  heraus, dass wir mit unserer Entscheidung richtig lagen. Die Besonderheit bei diesem Workshop war, dass es wie üblich einen thematischen Ablaufplan mit verschiedenen Themenbereichen gab, der Trainer aber sehr individuell auf die Teilnehmer einging, sodass wir nahezu ausschließlich Themen aus unserer eigenen Führungspraxis beleuchteten.

Besonders zu erwähnen ist, dass am Ende des Workshops 2 Digitalisierungsprojekte auf den Weg gebracht wurden und sich bereits heute in der Umsetzungsphase befinden. Das habe in dieser Form noch nicht erlebt.

Mit 2-3 Tagen Abstand zum Workshop habe ich die Teilnehmer nach ihren Eindrücken befragt. Es überraschte mich nicht nach den im Workshop gezeigten Aktivitäten, dass alle ohne Ausnahme von diesem Workshop begeistert waren.

Einen herzlichen Dank dafür an Herrn Robert Vogel, der uns 2 Tage durch einen innovativen und interessanten Workshop „geführt“ hat.

Erich Geißler, Spartengeschäftsführer BayWa AG

Grafik von Bernd Oestereich (http://kollegiale-fuehrung.de)
Lizenz: Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)

Spezielles Firmenpaket:

3.980 EUR zzgl. MWSt. für bis zu 3 Teilnehmern (4.736,20 EUR inkl MWSt)

  • plus Ihren eigenen digitalen gesicherten Raum für 4 Monate. Dort können Sie schalten und walten, so viel Sie möchten, um aus dem Erlebten nachhaltige Ergebnisse zu schaffen,
  • plus 10 Stunden digitale interaktive Unterstützung durch einen unserer Leadership Coaches zur Umsetzung des Gelernten im digitalen Raum.

Sobald Sie das Paket erworben haben, bekommen Sie einen Zugang zu Ihrem eigenen digitalen Raum, sowie Zugriff auf die Future Leadership eAcademy und das Digital Leadership Camp

Der digitale Raum steht Ihnen für die Zeit des Camps für bis zu 30 Mitarbeiter zur Verfügung.

Noch Fragen?
Rufen Sie uns gerne an unter +49 157 5015 9409 oder
schreiben Sie uns eine Mail an

Orgshop@Unternehmen-mit-Zukunft.org

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Was steckt im Digital Leadership Camp:

16 virtuelle interaktive “Arbeits-Sessions” à 90 Minuten mit den Themen:

  1. Die Welle der Wirksamkeit – das richtige Werkzeug in einer komplexen Arbeitswelt
  2. Die Taylorwanne – Auswirkungen hoher Dynamik auf das eigene Unternehmen
  3. VUKA Welt – was steckt dahinter? Chancen und Risiken – Rolle der sozialen Medien
  4. Why How Laddering – warum es neuer Führungsansätze in digitalen Zeiten bedarf
  5. Der Komplexitätskompass – wie erkenne ich niedrige oder hohe Komplexität?
  6. Der Blick nach vorne – der 10 Jahres Forecast
  7. Digitale Führungsprinzipien – Definition und deren Umsetzung im Unternehmen
  8. Die 5 Eckpunkte einer guten Strategie – passgenaue Umsetzung
  9. Externe Referenzen – wie setze ich Ziele in einer VUKA Welt?
  10. Digitale Räume – wirksame virtuelle Zusammenarbeit in Teams
  11. Das VUKA Audit – agile Methoden auf dem Prüfstand
  12. Soziale Medien auf dem Prüfstand – Erarbeiten eines Kommunikationskodex
  13. SPA – Unternehmenskultur verstehen und verändern
  14. Die drei Fragen der Medusa – den umsetzbaren Weg finden und beschreiten
  15. Agile Wertschöpfung – Experimentieren, Lernen, Verstehen, Verbessern
  16. Schutzräume im Unternehmen – wie gelingt ein Experiment?

plus 16 virtuelle interaktive “Coffee Corner Sessions” à 30 Minuten ohne feste Agenda zur Vertiefung und zum Austausch.

plus Zugang zur “Future Leadership eAcademy”:
Jeder Teilnehmer am “Digital Leadership Camp” erhält 4 Monate Zugang zu der online Lernplattform für moderne Führung “Future Leadership eAcademy” (FLeA).

plus Managementbuch-Bestseller “Welle der Wirksamkeit”:
Jeder Teilnehmer erhält das Buch: “Welle der Wirksamkeit”, Springer Verlag 2018

plus “Digitale Toolbox”:
Jeder Teilnehmer erhält die inzwischen fast 20 Tools der Arbeitswelt 4.0, um ins Denken und Handeln zu kommen. Sie umfassen Erklärungen, Anleitungen und Templates für den sofortigen eigenen Gebrauch.

plus “Bildung von Peer – Lerngruppen”:

Start: 21. September – 15:00 Uhr mit einer 45-minütigen CheckIn-Session

danach jeweils wöchentlich

Interaktive ONLINE Arbeits-Sessions jeden Freitag 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Interaktive ONLINE Coffee Corner Session jeden Mittwoch 8:20 Uhr bis 8:50 Uhr

Preis:
1.680 EUR zzgl. MWSt (1999,20 EUR inkl. MWSt) pro Teilnehmer / Einzelticket

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